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工商時報【文╱莊富安】崴立機電團隊在董事長關永昌領軍下，在台灣工具機業界向以研發創新能力領先業界聞名，曾兩度榮獲「台灣工具機新產品研發創新競賽」唯一特優獎與無數大小獎項肯定，而其致勝的關鍵則來自於公司高層對人才的培養相當注重，包括關永昌以下的各級主管都親力親為紮實指導每位新進員工組裝工具機的各項基本功，過程嚴謹不偷機取巧，養成他們的技術能力不斷在提升，成為培育台灣工具機產業人才的重要搖籃之一。關永昌認為，企業要永續經營，需有優質專業經營團隊領導公司，提供股東長期合理報酬，公司管理上則要容許員工有犯錯學習的機會，讓員工願意以廠為家，認真工作，並可分享成果，這才是「好的工作」，也才能留住人才。尤其，員工更是公司最寶貴的資產，擁有優質的好人才，才能打造出性能、精度與可靠度一流的好機器，成為業界的佼佼者。秉持著為企業、產業界培育優質人才的想法，崴立公司近10年來透過「3+4」產學攜手合作計畫專班從學校找學生來公司訓練與實習，藉由與中部地區高工、職訓機構及勤益科大合作，已培育了上百位學子成為該公司的員工，縱使每人每年平均投入的訓練相關花費最高可能達到100萬元，且訓練好的人才有可能離開崴立為他人所用，但該公司還是持續辦理，因為要落實該公司高層興辦企業理念，即人才養成無法速成，一定要自己培養，才能符合企業長遠發展所需。崴立機電經營團隊30多年來專注在工具機的研發與創新不懈怠，成功開發出龍門加工機、五面世家、立式加工機、臥式鏜銑機、五軸世家、高速機群、立車家族等七大高階產品群，名揚工具機產業界。該公司在董事長關永昌帶領下，將以「誠信、創新、團隊、分享」做為核心經營價值，致力於把崴立打造成為世界級的百年企業。